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一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)! 試用期一個月到三個月、五天八小時工作制：

普工：貨源充足，計(jì)時定量。平時加班：19.14元/小時；周末加班：25.52元/小時；節(jié)假日加班：38.28元/小時；崗位津貼：50-1450元；

薪酬福利:

1、職員免費(fèi)提供食宿（宿舍內(nèi)配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間以及獨(dú)立陽臺)；

2、公司實(shí)行5天8小時制，周末加班可調(diào)休；

3、公司為員工購買五險一金，享受國家規(guī)定帶薪年休假，其他假期按照國家規(guī)定執(zhí)行；

4、根據(jù)公司業(yè)績情況享受年終雙薪；優(yōu)秀骨干經(jīng)集團(tuán)評估享有股權(quán)激勵；

5、公司每季度評選評優(yōu)秀員工及獎金，每年年度評選年度優(yōu)秀員工獎金5000元，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)50000元；

6、公司每年定期組織各種類型文體活動，年度聚餐抽獎，職員享受年度旅游一次；

7、每月為過生日的員工發(fā)放生日禮品及舉辦生日晚會；職員享受每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)50元/人等。

1、 公司堅(jiān)持"以人為本"管理理念，努力培訓(xùn)、挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，定期開展儲備干部培訓(xùn)班；

2、 公司重視員工的在職培訓(xùn)與個人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會，設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程；

3、 公平公正的晉升空間，所有職務(wù)(文員、組長、品管、倉管、技術(shù)員、助理工程師)內(nèi)部招募優(yōu)先。